Le cercle d'or de Simon Sinek

Alors que la plupart des entreprises/organisations commencent par présenter leur produit ou leur service (le “quoi”), Simon Sinek préconise de commencer par le “pourquoi”. Suivez la méthode !

Le cercle d'or de Simon Sinek

Alors que la plupart des entreprises/organisations commencent par présenter leur produit ou leur service (le “quoi”), Simon Sinek préconise de commencer par le “pourquoi”. Suivez la méthode !

4 étapes pour construire votre offre de service

POURQUOI

Votre proposition de valeur
(votre raison d’être/vos missions) :
• Pourquoi la direction de la communication existe-t-elle ?
• Pourquoi elle est importante pour l'entreprise et ses parties prenantes.

COMMENT

Les méthodes et les valeurs
qui définissent comment la direction de la communication accomplit sa mission (ex : transparence, innovation, collaboration).

QUOI

Vos services/actions
les actions concrètes réalisées par la direction de la communication
(ex : gestion des relations presse, organisation d’événements, création de contenu).

QUI

Les référents au sein de l’équipe
le « qui fait quoi » (périmètre d’action).

Organiser un atelier

Profitez d’un point d’équipe et bloquez 2h dans vos agendas

Elles ont testé le cercle d‘or en équipePlus d'infos ici >

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