CODEV ENTRE DIRCOMS
2 DIRCOMS SUR 3 SE SENTENT ISOLÉS
Nous avons rarement le temps de participer à des évènements externes et d’échanger avec nos pairs.
Nous nous retrouvons souvent seul(e) devant des situations à gérer.
Nous avons rarement le temps de participer à des évènements externes et d’échanger avec nos pairs. Nous nous retrouvons souvent seul(e) devant des situations à gérer.
Ces situations vous parlent ?
"Mon DG ne comprend pas ce que je fais".
"J'appartiens à des réseaux mais je joue mon image. Je ne rentre pas dans le dur des sujets".
"Je ne peux pas tout confier à mon équipe."
"Je ne parviens pas à démêler seul(e) certaines situations. J'ai l'impression d'avoir des montagnes devant moi".
Ces situations vous parlent ?
"Mon DG ne comprend pas ce que je fais".
"J'appartiens à des réseaux mais je joue mon image. Je ne rentre pas dans le dur des sujets".
"Je ne peux pas tout confier à mon équipe."
"Je ne parviens pas à démêler seul(e) certaines situations. J'ai l'impression d'avoir des montagnes devant moi".
Du Codev entre Responsables & Directeurs-trices Communication pour :
- Trouver des solutions grâce au collectif et s’inspirer des meilleures pratiques.
- Vous sentir moins seul(e) et développer votre réseau.
Comment ?
- Session de 2h animée par des Dircoms et coachs formés au co-développement.
- Groupe de 3 Dircoms. Chaque participant présente sa problématique ou son projet et construit son plan d’actions en séance.
