Annie Estelle Bordier, Directrice de la Communication chez AFPAR, rejoint The Place et vous explique pourquoi.
Quel est votre principal défi aujourd’hui ?
Mon principal défi aujourd’hui est d’accompagner les transformations de la SPL AFPAR dans un environnement en constante évolution : digitalisation des usages, attractivité des métiers et des formations, communication sensible, conduite du changement ou encore évolution rapide des attentes des publics et de nos actionnaires.
En tant que Dircom, je dois à la fois renforcer l’impact et la visibilité de notre organisation, tout en créant de l’adhésion en interne compte tenu de notre nouveau projet d’entreprise en lien avec notre réorganisation. Cela implique d’être capable de conjuguer stratégie, réactivité, accompagnement humain et capacité d’anticipation.
Qu’est-ce qui vous a motivée à rejoindre The Place ?
J’ai rejoint The Place à titre personnel, dans une logique d’investissement sur moi, de montée en compétences et d’ouverture professionnelle.
Nos métiers évoluent très vite et il devient essentiel de pouvoir échanger avec des pairs pour prendre du recul, partager des problématiques communes et nourrir sa réflexion stratégique. En tant que communicante, il est parfois facile de se sentir isolée dans sa fonction, notamment lorsqu’il faut gérer des sujets sensibles ou porter des transformations importantes. On ne comprend pas toujours la place et l’importance de la communication …
The Place vient justement répondre à ce besoin d’échanges et de réseau. Cette démarche complète d’ailleurs mon engagement au sein d’un réseau de communicants de crise à La Réunion. Là où ce réseau local me permet d’échanger sur des enjeux territoriaux et sensibles, The Place apporte une dimension plus large et enrichissante, avec des professionnels issus de secteurs et continents différents. Cette diversité des regards est particulièrement stimulante.
Qu’est-ce qui vous fait avancer depuis que vous avez rejoint The Place ?
Ce qui me fait avancer, c’est avant tout la qualité des échanges et l’intelligence collective qui se créent au sein du réseau.
Les partages d’expériences, les réflexions autour du leadership, des transformations du métier, de l’IA ou encore de la communication sensible permettent de prendre de la hauteur sur nos pratiques quotidiennes.
Dans un métier où l’on est souvent en première ligne, pouvoir bénéficier d’espaces d’échanges sincères, stratégiques et bienveillants constitue une vraie richesse professionnelle et humaine.
Bienvenue dans The Place Annie



